Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen, die Verantwortung übernehmen und Strukturen weiterentwickeln möchten. Von Change-Management bis Konfliktklärung – wir gestalten zukunftsfähige Lösungen, die tragen.
Systemischer Organisationsberater
Mag. Johannes Mairinger
Felder der Zusammenarbeit
Transformation
Begleitung von Veränderungsprozessen, die Menschen mitnehmen, Strukturen klären und Perspektiven öffnen.
Strategie
Gemeinsam definieren wir klare Ziele, entwickeln narrative Leitplanken und schaffen Orientierung für Entscheidungen.
Teamarbeit
Teams entwickeln ihren eigenen Rhythmus, finden Vertrauen und lernen, Konflikte als Ressource zu nutzen.
Leadership
Ein vertraulicher Rahmen, um Rollen zu reflektieren, Entscheidungen zu schärfen und persönliche Resilienz aufzubauen.
Co-Creation
Prozesse, die Partner:innen verbinden, gemeinsame Ziele sichtbar machen und nachhaltige Zusammenarbeit ermöglichen.
Custom
Manchmal braucht es ein maßgeschneidertes Format – wir entwickeln es gemeinsam entlang Ihrer konkreten Fragestellung.
Gemeinsame Reise